Beyoncé i Jay Z su muzički članovi. Oboje su sami po sebi nevjerovatno uspješni i talentirani, ali kao par mogu preuzeti svijet. Ali ove dvije dugogodišnje zaljubljene ptice ne samo da pjevaju, repuju i produciraju – oni su poslovni moguli. Od linija odjeće do NBA timova do svjetskih turneja, Beyoncé i Jay Z očekuju mnogo od svojih zaposlenika.
Kao da ovo dvoje nisu dovoljno zaposleni, oni su i roditelji troje djece. Potrebno je selo da bi se pomoglo Beyonce i Jay Z-ju da vode efikasne poslove, a sada nekolicina njihovih zaposlenih progovara.
10 Ona ne voli duge poslovne sastanke
U 2014., Harvard Business School obratila se Parkwood Entertainmentu (Beyoncéina menadžerska grupa) za detaljnu studiju o tome kako Beyoncé radi s toliko toga na svom tanjiru.
Prema USA Today, zaposlenik je primijetio da je Beyoncé nevjerovatno fokusirana, ali nakon nekog vremena ima samo toliko toga na što može obratiti pažnju. "Često se smijemo o tome kako će za sat vremena nakon poslovnog sastanka ona ustati i početi hodati okolo. Vidim tada - da sam je izgubio", rekao je. Njih dvoje su se smijali njenoj promjeni raspona pažnje i planiraju da ponovo posjete razgovor kasnije.
9 Njihove dadilje su dobro plaćene
Sa tri bebe na rukama, Beyoncé i Jay Z trebaju sve ruke i špil. Ali s užurbanim karijerama, potrebni su im zaposlenici koji će raditi bez pohlepe i fascinacije u centru pažnje.
S obzirom da Jay Z i Beyoncé putuju po cijelom svijetu, njihove dadilje su prilično zauzete, ali su dobro plaćene za posao koji obavljaju. Osim potpisivanja neizbježnog NDA, njihove dadilje su plaćene preko 100.000 dolara godišnje! Kako prenosi Daily Mail, dadilje imaju osmočasovne smjene, a svako dijete ima svoju dadilju.
8 Ali nisu svi dobro plaćeni
Nakon što je Beyoncé odustala od svoje atletske linije, Ivy Park, počela je da dobija negativne povratne informacije za nekoliko dizajna (očito su izgledali previše slični uniformi Popaja) i za mesto gde je odeća napravljena.
Prema Vice-u, odjeću su u Šri Lanki pravili radnici koji su zarađivali manje od jednog dolara na sat da bi je proizveli. Neki radnici su tvrdili da zarađuju manje od 10 dolara dnevno za sav svoj naporan rad!
7 Blue Ivy ima svoj vlastiti priručnik
Nije samo Beyoncé i Jay Z ti koji imaju pravila koja treba da poštuju njihovi zaposlenici, već i njihov prvorođeni Blue Ivy Carter. Sa Blueom, Beyoncé je napisala Dnevni program za Blue Ivy prema Mrs. Carter; obavezujući ugovor i knjiga koju sve dadilje moraju pročitati i složiti se prije nego što se brinu za svoje prvorođenče.
U knjizi, Bijonse govori dadiljama kako tačno želi da njena ćerka bude odgajana. Oni nemaju luksuz da je odgajaju na način na koji žele - moraju se pridržavati svake instrukcije.
6 Niko od njihovih zaposlenih ne može prekinuti treninge
Beyoncé i Jay Z su veliki u brizi o svojim tijelima. Obje poznate ličnosti govore o biljci kada se pripremaju za turneje i oboje uživaju u vremenu u teretani. Više od Džej Zija, Bijonse voli svoje vreme u teretani i pazi da je ne prekidaju kada je vreme za znojenje.
Prema Baby Gagi, njen lični kuvar kreira specijalne veganske obroke za nju i ona ima ličnog trenera koji dolazi na trening sa utezima. Kada je u teretani, njeni zaposlenici i dadilje se mole da je ne prekidaju ni zbog čega osim ako nije hitno.
5 Jay Z-u trebaju cigare i šampanjac
Postoje bezbrojne glasine o nečuvenim zahtjevima koje slavne ličnosti traže za backstage. Međutim, mačak je van torbe za Jay Z i Beyoncé.
Prema Business Insider-u, jedan od Bijonsinih vozača na turneji primetio je da je kraljica Bej tražila bele stolnjake, potpuno beli nameštaj i sapun Irish Spring. Jay Z, s druge strane, traži šampanjac Ace of Spades (šampanjac s njegovim potpisom) i da njegova soba bude tačno 71 stepen.
4 Tajne su bitne
Ako niste dobri u čuvanju tajni, rad za zvijezde kao što su Jay Z i Beyoncé ne dolazi u obzir. Potrebni su im zaposlenici koji su nevjerovatno diskretni i koji svoj privatni život ne prosipaju medijima.
U stvari, Jay Z i Beyoncé su toliko tajnoviti da čak ni ne govore onima da rade s cijelom istinom. Prema rečima tekstopisca i producenta Noaha Šebiba, sarađivao je sa Bijonse na pesmi "Mine" i nije ni znao da album pada sve dok nije izašao preko noći.
3 pamuk, pamuk, pamuk
U onome što mora biti najčudnije od svih zahtjeva, rečeno je da Jay Z i Beyoncé preferiraju određeni izgled svojih zaposlenika. Bivši vozač turneje (osoba koja ispunjava svaki zahtjev Bijonse i Džej Ziju) za par je rekao Grantlandu da par traži od svih radnika da nose 100% pamuk kada rade za njih.
Zašto? Očigledno je to da bi se spriječilo da Beyoncé dobije alergijsku reakciju na druge materijale, što bi moglo da zaustavi njenu karijeru.
2 Ako su njihovi zaposleni zadovoljni, oni rade više
Beyoncé i Jay Z traže mnogo od svojih zaposlenika, ali se i prema njima ponašaju izuzetno dobro. KYSDC je primijetio da je Jay Z svim svojim zaposlenima Roc Nationa dao bonus od 50.000 dolara za sav njihov naporan rad - a nije bio ni Božić!
Prema pomoćniku Jay Z-ja, “On zna ako su njegovi zaposleni zadovoljni, to će mu dugoročno koristiti. Njegov jedini zahtjev je bio da se svi zabavljaju s novcem.” Može se sa sigurnošću reći da je rad za Carterse možda naporan, ali vrijedi.
1 alkalna voda ili bust
S obzirom da su Beyoncé i Jay Z oboje izvođači, moraju održavati svoje zdravlje i biti sigurni da su u odličnoj formi prije turneje. Beyoncé zna da je njen vokal njen dar i da bi ga održala na nivou, ostaje veoma hidrirana.
Njen vozač sa Svjetske turneje Mrs. Carter primijetio je da je Bijonse tražila 100% alkalnu vodu, ali to nije sve. Voli da pije svoju alkalnu vodu ohlađenu sa-uzmite ovo-900$ titanijumske slamke!
